全國建材行業(yè)工會建設經(jīng)驗交流活動在邢臺舉行

　　全國建材行業(yè)工會建設經(jīng)驗交流活動在邢臺舉行

　　激發(fā)基層活力打造服務型工會

　　德龍鋼鐵工會打造“鑰匙扣”工會品牌，架起服務職工“四心橋”；亞泰集團工會開展“健康、學習、工作”三要素建設，推動職工“體能、智能、技能”全面發(fā)展；江蘇東浦管樁工會加強六大引領，提升職工“六力”，促進職企“雙贏”……

　　10月11日，全國建材行業(yè)工會建設經(jīng)驗交流活動在邢臺舉行。據(jù)了解，今年是中國機械冶金建材工會自2022年組織開展“全國建材行業(yè)工會建設三年提升行動”的收官之年，此次活動的舉辦旨在進一步推動建材行業(yè)工會工作高質量發(fā)展。該活動由邢臺市總工會承辦。

　　活動要求，建材行業(yè)各級工會要堅持工會工作正確政治方向，堅持以職工為中心開展工作，高度關注行業(yè)運行狀況、企業(yè)轉型升級對職工就業(yè)、收入等方面帶來的影響，特別是轉崗分流職工、農(nóng)民工、勞務派遣工等重點群體，加強集體協(xié)商工作，暢通職工訴求表達渠道，引導職工依法理性表達利益訴求，推動構建和諧勞動關系。

　　要適應“數(shù)智化”迅猛發(fā)展和職工生活方式的深刻變化，打造工會網(wǎng)上工作平臺，開展網(wǎng)上工會工作，讓職工群眾在網(wǎng)上、手機上找到工會組織、參加工會活動、表達利益訴求，形成網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作格局。大力推動“數(shù)智化”時代工會工作轉型升級，創(chuàng)新服務職工的理念和方式，運用人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術，打造“數(shù)智化+”工會普惠性服務平臺，實現(xiàn)服務對象全覆蓋、服務時間全天候，著力打造服務型工會，為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準性服務。

　　活動強調，要堅持用改革精神不斷創(chuàng)新工作，把深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革作為進一步全面深化改革的重要抓手，研究制定深入推進改革的方案，在完善技能形成體系、拓展職業(yè)發(fā)展通道、維護產(chǎn)業(yè)工人權益、提高產(chǎn)業(yè)工人政治經(jīng)濟社會待遇等方面下更大功夫。要堅持工會規(guī)范化建設和標準化運行，緊緊圍繞保持和增強工會政治性、先進性、群眾性這條主線，依法依規(guī)建立健全基層企業(yè)工會組織，促進工會工作規(guī)范化法治化，建設“六有”工會，夯實基層基礎，激發(fā)基層活力，最大限度把職工群眾，尤其是派遣工、外包工吸引到工會組織中來，持續(xù)擴大工會組織覆蓋和工作覆蓋，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

　　交流活動中，寶馬汽車、德龍鋼鐵、亞泰集團、東浦管樁、河北建設建材工會、浙江建設建材工會等6家單位，從不同角度交流了基層工會建設的經(jīng)驗和亮點。全國總工會基層工作部相關同志到會指導。與會人員還赴德龍鋼鐵、德金玻璃等企業(yè)實地觀摩學習。

　　工人日報記者李昱霖 河北工人報記者王立鵬