國有經濟布局優(yōu)化和結構調整提速,核心競爭力不斷增強
攻堅之年,河北推動國企改革突圍
近日,在唐山港曹妃甸港區(qū),一艘貨輪正在靠泊。 河北日報記者 趙杰攝
今年是國企改革深化提升行動的攻堅之年,國資國企高質量發(fā)展面臨新形勢、新要求。
近日,記者走進位于涉縣、6月全線投產的河鋼集團邯鋼新區(qū),在鐵前智慧中心看到,燒結、球團、焦化等工序作業(yè)場景在大屏上實時呈現(xiàn),過去42個分散中控室合并成為一個集控中心。
退城搬遷搬出新氣象。邯鋼新區(qū)建成以來,對300多個流程實施智能化控制,實現(xiàn)軋鋼工序能耗降低50%以上,獲評工信部智能制造示范工廠。
敢于涉險灘,闖出突圍路。在鋼鐵、化工等領域,河北一批重點項目頻頻落地見效,國有經濟布局優(yōu)化和結構調整提速,核心競爭力不斷增強。
推進戰(zhàn)略性重組,培育更多龍頭企業(yè)
2022年,國企改革三年行動收官。2023年,國企改革深化提升行動揚帆起航。當前,新一輪國企改革進入深水區(qū),剩下的都是難啃的硬骨頭。
推進戰(zhàn)略性重組,促進資源向主業(yè)集中、向優(yōu)勢企業(yè)集中,提升產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定性和競爭力,是本輪國企改革的重點、難點。
河北國企戰(zhàn)略性重組又有新動作了。
今年4月,河北建工集團與省建研院開始實施整合重組。整合重組后,兩家國企將實現(xiàn)設計、施工的一體化運營,有效應對市場激烈競爭,更好地塑造“河北建造”品牌。
河北建工集團黨委書記、董事長張?zhí)炱奖硎荆〗ㄑ性鹤鳛閲摇翱聘氖痉镀髽I(yè)”,將成為河北建工集團科技創(chuàng)新平臺和孵化平臺,加快技術研發(fā)和成果轉化,為整個集團提供技術服務支撐。
過去,河北國企產業(yè)存在集中度不高、布局較為分散、產品競爭力不強等問題。
通過企業(yè)間的合并、收購等方式,推進戰(zhàn)略性重組,對國有企業(yè)進行重新組織和重構,有助于優(yōu)化國有資本布局,提升行業(yè)影響力和話語權。
然而,如何降低風險、提高效率?
不搞“拉郎配”,不搞全覆蓋。
“堅持市場化、專業(yè)化運作方式,我們推動實施了一批戰(zhàn)略性重組項目,通過港口資源、糧企資源、物流資源整合,培育更多主責主業(yè)更加突出的行業(yè)龍頭企業(yè)?!笔Y委相關負責人說。
渤海之灣,風起云涌。
自2022年10月重組成立后,河北港口集團統(tǒng)籌對秦皇島港、唐山港、黃驊港的煤炭、礦石、集裝箱業(yè)務進行整合,共享港口資源,統(tǒng)籌管理客戶,使港口主營業(yè)務優(yōu)勢從單點作戰(zhàn)向集群協(xié)作邁進。
握指成拳,奮楫逐浪。2023年,河北港口集團貨物吞吐量在全國沿海主要港口集團中排名第3位。今年上半年,累計完成貨物吞吐量4.18億噸,同比增長5%;實現(xiàn)利潤總額23.16億元,同比增長10.34%。
改革愈進愈深,成果越來越多。
8月8日,河北水利發(fā)展集團有限公司在石家莊市揭牌成立,資產總額484億元。
隨著經濟和技術的發(fā)展,具有單一資源、團隊和市場的水利企業(yè),越來越難以適應產融聯(lián)動、建營一體的市場新需求。
圍繞水鏈條,做活水文章。河北水發(fā)集團優(yōu)化整合了省級水利企業(yè)資源,集調水供水、投資融資、項目管理、施工建設、規(guī)劃設計等功能為一體,形成了握指成拳的強大合力,對增強水利企業(yè)綜合競爭力具有重要意義。
一批戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合項目落地,優(yōu)化了國有經濟布局,塑造了發(fā)展新格局。
深化功能性改革,發(fā)揮國企“三個作用”
傳統(tǒng)產業(yè)并不意味著落后、低端。
用新技術進行改造提升,打開產業(yè)發(fā)展新空間,傳統(tǒng)產業(yè)也能形成新質生產力。
這縷纖維不一般。以廢舊棉紡織品為原料,三友集團創(chuàng)新研制出循環(huán)再生纖維,纖維中再生物料最高占比由過去30%提升至50%,讓廢舊紡織品資源實現(xiàn)高值化利用。
向“新”而行,邁步新賽道。三友集團陸續(xù)開發(fā)了彩色纖維、循環(huán)再生纖維等產品,旗下遠達纖維、興達化纖兩家企業(yè)入選2023年河北省戰(zhàn)略性新興產業(yè)創(chuàng)新百強企業(yè)。
智能化、綠色化是傳統(tǒng)產業(yè)高質量發(fā)展的重要方向。
開灤集團錢家營礦業(yè)公司順利通過國家首批智能化示范煤礦驗收、冀中能源裝備集團石工泵公司榮獲國家級綠色工廠稱號……一個個“國字號”榮譽,折射出河北國企向新而行的澎湃活力。
“新一輪國企改革中,我們在深化功能性改革上重點發(fā)力,更好地發(fā)揮國企科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐‘三個作用’?!笔Y委相關負責人說。
5月16日,經國家藥品監(jiān)督管理局核準,華北制藥自主開發(fā)的生物藥國家一類新藥奧木替韋單抗注射液,適用人群擴展至2歲及以上兒童。
競逐生物藥新賽道,老牌國企加速跑。瞄準生物醫(yī)藥前沿,在重組乙肝疫苗等產品市場鞏固拓展、奧木替韋單抗注射液持續(xù)上量的情況下,華北制藥開發(fā)系列生物技術藥物,爭做生物醫(yī)藥產業(yè)領跑者。
以更好地服務國家戰(zhàn)略為導向進行功能性改革,是國企改革深化提升行動的鮮明導向。
圍繞加快構建新發(fā)展格局,瞄準新能源、新材料、生物醫(yī)藥等重點領域,河北國企推進高水平科技自立自強,布局和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè),不斷增強國企核心功能。
2023年,省國資委監(jiān)管企業(yè)戰(zhàn)略性新興產業(yè)完成投資294.6億元,同比增長37.6%。今年截至6月底,省國資委監(jiān)管企業(yè)獲得授權專利560件。
健全市場化經營機制,激發(fā)國企發(fā)展新活力
新一輪國企改革,要著力破解制約國企高質量發(fā)展的一些體制機制性障礙,推動國企真正按市場化機制來運營。
好消息傳來。今年6月,河北建投國融能源服務有限公司、華北制藥集團新藥研究開發(fā)有限責任公司分別獲評“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”標桿企業(yè),實現(xiàn)我省全國“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”標桿企業(yè)零的突破。
“市場化經營機制改革,為科技創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境和機制?!焙颖苯ㄍ秶谀茉捶沼邢薰究偨浝硇荛_椿說,他們構建了具有自身特色的積分制人才評價體系,建立“以崗定薪、因能差異、按績取酬”薪酬體系,激發(fā)了各類人才創(chuàng)新動力。
人才有活力,發(fā)展有動力。該公司與石家莊鐵道大學進行戰(zhàn)略合作,共建國內首家液態(tài)空氣儲能中試平臺,進一步助推河北長時儲能產業(yè)發(fā)展。
“雙百行動”“科改行動”是國務院國資委大力推動的國企改革專項工程。目前,河北省“科改企業(yè)”總數(shù)達7家,“雙百企業(yè)”總數(shù)達8家。
以入選“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”為契機,河北國企在完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束等方面探索創(chuàng)新,形成了一批可復制、可推廣的經驗做法。
來自省國資委的數(shù)據(jù)顯示,監(jiān)管企業(yè)全員績效考核覆蓋面達100%,競爭上崗方式新聘任管理人員占比超過70%。
授權與監(jiān)管相結合,放活與管好相統(tǒng)一。
省國資委積極采用數(shù)字化技術升級在線監(jiān)管系統(tǒng),創(chuàng)建國資專網(wǎng),深化資金風險預警、國資數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)“線上采集、協(xié)同管理、智能預警、高效應用”,在全國國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)建設情況驗收評估活動中獲評優(yōu)秀。(河北日報記者 貢憲云)
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