今年以來,張北縣人社局黨員干部以身作則,擔當作為,努力充當人社工作的“宣傳員”“監(jiān)管員”“服務員”“維權(quán)員”,有力促進人社工作落地見效。
當好穩(wěn)崗就業(yè)“ 宣傳員”。張北縣人社局始終把穩(wěn)崗就業(yè)工作列入重要議事日程,通過人社公眾號和公告欄等線上線下渠道,開展穩(wěn)崗就業(yè)宣傳活動,推動助企惠民政策進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓更多群眾和企業(yè)了解、熟悉、掌握政策要點,全面提升政策知曉率、覆蓋率,確保人社政策應知盡知、應享盡享。今年以來,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3871人,完成年度目標的102%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)850人,完成年度目標的142%;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)543人,完成年度目標任務的164%。
當好社?;稹氨O(jiān)管員”。積極組織開展社?;鸸芾盹L險警示教育活動,會上觀看了社?;鹁窘逃曨l,觀后對視頻中播放的案件結(jié)合工作中的實際案例進行了討論。在張北縣花園廣場、勞動商廈等地開展了以“打擊欺詐騙保行為,維護社?;鸢踩睘橹黝}的宣傳活動。今年以來,開展社?;鹁窘逃龑W習活動3次,深入社保中心開展社?;鸸芾韺m棛z查活動2次。
當好人才管理“ 服務員”。圍繞重點人才項目申報、職稱評審、人才補貼、職業(yè)年金等方面組織專題培訓。進一步完善全縣人事人才檔案管理任務目標,充分發(fā)揮工作人員在人事人才管理中的“服務員”作用。今年以來,接收高校畢業(yè)生檔案2664份,累計存放大學生檔案15889份。完成72個單位1536本檔案的整理、錄入、掃描、高清工作,實現(xiàn)檔案的電子化、數(shù)字化。
當好治欠保支“維權(quán)員”。為解決拖欠農(nóng)民工工資方面的問題和困難,做好后續(xù)跟蹤服務工作,張北縣人社局勞動監(jiān)察大隊人員積極對接協(xié)調(diào),進一步營造對欠薪打擊力度的輿論氛圍,讓用工主體形成“不能欠、不想欠、不敢欠”的高壓態(tài)勢,實現(xiàn)“項目專人盯、用工專人管、制度專人抓”的規(guī)范用工管理。今年以來,接到欠薪投訴案件968件,為勞動者追討工資5593.2萬元,涉及勞動者4819人。(孫琳 蘇有貴)
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