“冀工學堂”助力職工搭上提“素”快車

　　“今天的闖關題錯了兩道，看來要補習一下這方面的知識了?！薄斑@個視頻挺有意思，我發(fā)群里大家共享一下哦?！薄B日來，伴隨著“冀工學堂”的火熱登場，“今天你掙‘工分’了嗎”成為赤城縣審批服務中心職工們茶余飯后聊天的主題。

　　為持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論深化內(nèi)化轉化，赤城縣總工會充分借助“冀工學堂”學習平臺，在注冊推廣階段就制作了通俗易懂的流程圖，第一時間組織干部職工熟練掌握學習平臺的注冊、使用事項，并明確各基層單位學習平臺負責人。同時，號召各基層工會以“冀工學堂”為話題建立線上學習群，工會干部每天從學習平臺中挑選出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容供職工們學習交流，大家也將學習時的體會隨時隨地分享共勉。“服務為重，引導為先。為滿足和適應職工學習新需求，借助‘冀工學堂’讓職工學習從‘要我學’轉變?yōu)椤乙獙W’，既想學又‘享’學，在全縣職工群眾中營造崇尚學習、堅持學習、成長提升的濃厚氛圍?！背喑强h總工會常務副主席康為表示。

　　“冀工學堂”上線以來，用小故事、家常話傳遞黨的創(chuàng)新理論，讓赤城縣廣大職工實現(xiàn)了隨時隨地學習“充電”，更實現(xiàn)了掙“工分”、抽“大獎”。據(jù)統(tǒng)計，去年赤城縣總工會以91萬余“工分”，暫時位居全省縣級工會學習榜榜首。“工分”的領先不僅是該縣職工學習熱情的體現(xiàn)，更是赤城縣總工會推動新時代職工思想政治引領工作走深走實的生動實踐。

　　“赤城縣總工會將建立常態(tài)化提醒機制，繼續(xù)引導廣大職工主動學習，培養(yǎng)大家的學習興趣，并借助活動不斷提升工會組織的影響力、凝聚力、向心力?！笨禐楸硎?，縣總工會將緊密結合職工生產(chǎn)生活實際，謀劃以“冀工學堂”答題闖關為基礎題庫開展職工知識競賽等活動，用職工群眾喜聞樂見的形式唱響新時代“咱們工人有力量”。

　?。ㄓ浾?鄭媛媛 通訊員 呂溢）