近日,養(yǎng)老專業(yè)登上微博熱搜。
育部發(fā)布的《2024年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)申報材料公示》顯示,“老年醫(yī)學(xué)與健康”專業(yè)位列專業(yè)申報數(shù)量的第五位。
申報者之一、浙江樹人學(xué)院的負責(zé)人感慨:“沒想到,養(yǎng)老專業(yè)這么火。”
崗多人少,養(yǎng)老人才緊缺
2024年,來自山東和上海兩所高校的中國首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)了,受到用人單位的歡迎——
面對上海工程技術(shù)大學(xué)養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)33名畢業(yè)生,30余家養(yǎng)老機構(gòu)拿出了120余個崗位;而山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)64名畢業(yè)生,則接到了400多個就業(yè)邀請。
杭州市社會福利中心組織端午節(jié)活動,老人和年輕護理員合照。
據(jù)統(tǒng)計,山東女子學(xué)院養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè),除了幾名畢業(yè)生另有選擇外,其余全部進入養(yǎng)老機構(gòu)就職。而在上海工程技術(shù)大學(xué),該專業(yè)的畢業(yè)生也一個不落,實現(xiàn)100%就業(yè)。
根據(jù)中國老齡科學(xué)研究中心今年4月發(fā)布的《養(yǎng)老服務(wù)人才狀況調(diào)查報告》,截至2023年,全國各類養(yǎng)老機構(gòu)和設(shè)施總數(shù)已達40萬個、床位820.6萬張,養(yǎng)老服務(wù)隊伍也在不斷擴容。
浙旅職院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)的學(xué)生在上實操課。
專業(yè)技能人員的緊缺,讓很多養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人憂心忡忡。以杭州某國際康養(yǎng)中心為例,今年年初落地杭州上城區(qū),366個養(yǎng)老床位一經(jīng)推出就被預(yù)定一空。但與之對應(yīng)的是,“人一直招不滿”,該中心的醫(yī)生、護士、餐飲主管、護理員、銷售專員等崗位,一直被“掛”在各大招聘網(wǎng)站。
“崗多人少的狀態(tài),可能持續(xù)一段時間?!睒I(yè)內(nèi)人士估算,截至2023年,全國高校、高職、中職共開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)布點4000余個,按每個布點100個學(xué)生算,一年共約40萬學(xué)生畢業(yè)。而根據(jù)規(guī)定,養(yǎng)老服務(wù)提供者與輕度失能及能力完好老年人的配比不能低于1:10。
搶聘背后,年輕人也有彷徨
搶聘入職后,養(yǎng)老行業(yè)的年輕人工作情況如何?
周禾炅,大三,就讀于浙江旅游職業(yè)學(xué)院智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理專業(yè)。今年7月,她進入杭州市社會福利中心實習(xí),主要負責(zé)策劃、組織老年活動,進行非藥物干預(yù),減緩中心50余位阿爾茨海默病患者的病情,有時也幫護士長處理一些行政事務(wù)。10月,她在中心度過了自己的20歲生日,“太忙了,但最后還是買了個漂亮蛋糕犒勞自己。”
王榮,山東某高職養(yǎng)老專業(yè)大三在讀。剛開始實習(xí)的時候,他除了策劃老年活動,每天雷打不動的一項工作是掰藥、分藥——對著近百位老人的資料、近千份名字晦澀的藥物,一份份比對著掰好,放進標注著老人姓名、服藥時間的藥盒里?!把鄱蓟?,生怕搞錯?!彼f,“這么多人,每人早中晚三次的藥,恨不得把自己也掰成幾瓣來干活?!?/p>
“北漂”孟琪琪的煩惱,與上述兩位年輕人不同。入職北京某養(yǎng)老機構(gòu)一年多,讓她郁悶的,是社會對養(yǎng)老專業(yè)的偏見,“要么覺得我們是‘伺候’人的,要么覺得我們是推銷保健品的……”
忙、累還有偏見之下,不少養(yǎng)老專業(yè)學(xué)生想過轉(zhuǎn)行,提得最多的原因是“家人反對”或“堅持不下去了”。一名從業(yè)者告訴記者,在一家養(yǎng)老機構(gòu)工作5年后,她是同班唯一一個沒有轉(zhuǎn)行的人。
浙江大學(xué)管理學(xué)院銀發(fā)經(jīng)濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才訓(xùn)練營現(xiàn)場。
展望未來,留人不僅靠情懷
有期待,也有心累。到底是什么,支撐著進入養(yǎng)老行業(yè)的年輕人?
掰藥分藥到凌晨的王榮,在畢業(yè)實習(xí)記錄冊的首頁,寫下了勉勵自己的話:“努力再努力,熟能生巧。”
孟琪琪點開手機相冊,指著一位笑得一臉褶子的老人,“她常常會悄悄塞我一把果干、兩瓶牛奶。”她的嘴角不經(jīng)意地上揚,“小時候,奶奶也這么給我塞吃的?!?/p>
翻看最新的工作計劃,幾乎每周,周禾炅都要獨立策劃一場較大型的活動?!斑@工作吧,畢竟專業(yè)對口,前景也好?!彼肓讼耄纸o下周計劃作了些微調(diào),“也充滿挑戰(zhàn),能激起一些勝負欲?!?/p>
就職于深圳一家養(yǎng)老機構(gòu)的麥吉,是比較獨特的年輕從業(yè)者——受益于專業(yè)能力與努力,從加拿大一所大學(xué)文娛治療專業(yè)畢業(yè)回國的她,兩年便升到了企業(yè)中層。這個秋天,她更是通過改良芳香療法,成功讓一位因阿爾茨海默病喪失嗅覺的奶奶,重新聞到了桂花香。
“養(yǎng)老行業(yè)的未來,一定是一片藍海。”如今,養(yǎng)老問題愈發(fā)受到人們關(guān)注。一邊是龐大的社會需求,一邊是人才供應(yīng)不足。
浙江(國際)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)博覽會上,老年歌舞團在表演。
業(yè)內(nèi)人士坦言:“目前,全國開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)本科專業(yè)的院校已超30所。7月,教育部也同意設(shè)置民政職業(yè)大學(xué),這個民政領(lǐng)域的第一所本科高校,首批設(shè)置的職業(yè)本科專業(yè)就包括智慧健康養(yǎng)老管理專業(yè)。隨著各大學(xué)校布點增加、專業(yè)細化后,這樣的‘結(jié)構(gòu)性錯位’,應(yīng)會隨著時間有所改善。”
隨著養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展,“不要光用情懷來留住年輕人”已成行業(yè)共識。近日,新出爐的《杭州市養(yǎng)老護理員特殊崗位津貼補助實施辦法》沖上養(yǎng)老行業(yè)的“熱搜榜”,從根據(jù)職業(yè)技能等級最高每月1200元的崗位津貼,到按照學(xué)歷從事養(yǎng)老服務(wù)工作最高5萬元的補助,“真金白銀的獎勵,能在一定程度上解決留人難問題”。
“未來20年,養(yǎng)老領(lǐng)域到處都是機會?。 闭憬髮W(xué)教授、老齡化與養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)研究中心主任邢以群說,“一切正是時候?!?/p>
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