為提高精細(xì)化管理水平,推動各項工作部署精準(zhǔn)落地,張家口卷煙廠制絲車間積極建立內(nèi)部重點工作推進清單,定期召開階段性碰頭會,通報完成進度,溝通相關(guān)工作安排。
工作中,車間內(nèi)部重點工作推進清單通過任務(wù)項目化、責(zé)任明晰化、節(jié)點具體化的管理方式,有效提升了管理效率。車間工作劃分為黨的建設(shè)、基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管控、安全生產(chǎn)、設(shè)備保障、人才培養(yǎng)等6張清單,分解23項任務(wù)內(nèi)容、制定62條工作措施,并明確責(zé)任人員。車間安排專員對照清單進行“完成一項、核驗一項、銷號一項”的動態(tài)督辦管理,每月召開碰頭會通報任務(wù)完成情況,對跨崗位難點問題及時溝通協(xié)調(diào)、破解堵點,確保任務(wù)不積壓、不懸空,形成“月初建單、過程跟蹤、月末核單”的閉環(huán)流程,使全體管理人員對重點任務(wù)“心中有數(shù)、行動有方”。制絲車間堅持目標(biāo)導(dǎo)向建立“內(nèi)部重點工作推進清單”,堅持問題導(dǎo)向建立“工作月報”,二者同步配套形成了內(nèi)部重點工作督辦雙重機制,為企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級奠定堅實基礎(chǔ)。(記者 張琪 通訊員 馬玉婷 王璐)
編輯:李雅雯
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